„Ubisoft“ kūrėjai supyko dėl sulaužytų pažadų

Visi žinome, kad šiuo metu pasaulis išgyvena finansų krizę, ir net geriausi vaizdo žaidimų kūrėjai, tokie kaip „Ubisoft Montreal“, turėjo sumažinti išlaidas, tačiau ar „Ubisoft Montreal“ gali tikėtis prarasti daugiau savo darbuotojų? Tie patys darbuotojai, kurie padėjo sukurti puikius pavadinimus, pvz Assassin's Creed, Tom Clancy's The Division, Persijos princas, ir daug daugiau?

Ar „Ubisoft Monreal“ tyčia išleidžia savo darbuotojus?

4000 „Ubisoft Montreal“ darbuotojų buvo pasakyta, kad jie turi grįžti į biurus Monrealio mylios gale pirmą kartą per trejus metus. Daugelis iš tų 4000 darbuotojų nėra patenkinti, nes pastaruosius trejus metus jie dirbo namuose ir jiems buvo pasakyta, kad darbas namuose bus nuolatinis. Pasitaiko atvejų, kai darbuotojai renkasi gyvenimą remdamiesi žiniomis apie būsimą darbą namuose, pavyzdžiui, pirko namus toli nuo Monrealio srities, o tai akivaizdžiai nėra palanki naujai tvarkai. Žemiau yra Ubisoft Montreal pareiškimas šiuo klausimu.

„Kaip ir daugelis pramogų ir technologijų įmonių, mes prašome savo kolegų sugrįžti į biurą, kad pamatytų kiekvienos komandos nustatytas svarbiausias akimirkas. Esame įsitikinę, kad sinergija, asmeninės diskusijos, greiti pasikartojimai ir priklausymo jausmas, kuris vyksta labiau asmeniškai, padės mums kartu būti efektyvesniems ir judresniems bei pasiekti savo verslo tikslus.

Nors ir neįrodyta, buvo spėliojama iš darbuotojų, kurie mano, kad vadovai privalo grįžti į biurą, kad padėtų žmonėms, kurie nusprendė persikelti toliau arba nėra patenkinti grįžimu į biurą dėl tokių priežasčių. kaip skambučių priėmimas triukšmingame atvirame biure, tranzito išlaidos ir tam tikros reikalingos įrangos trūkumas, kad jie galėtų priversti žmones išeiti, o ne atleisti, kad būtų sumažintas biudžetas ir nereikėtų mokėti išeitinių išmokų.

Ką dėl to daro „Ubisoft Monreal“?

Pasak darbuotojų, jie privalo dirbti biuruose dvi dienas per savaitę, tačiau darbdavys sakė: „Reikalavimas yra privalomas visiems darbuotojams, o išimtys taikomos tik darbuotojams, turintiems aiškių poreikių, kai bus išnagrinėti visi kiti sprendimai“. Tai sukėlė pasipiktinimą, nes darbuotojai tvirtina, kad turite peršokti, kad tai būtų aiškus poreikis. Daugelis darbuotojų tvirtina, kad prašė tokių daiktų kaip stovintys stalai ir kita biuro įranga, kurią naudojo savo namų biuruose, tačiau nesėkmingai.

Susijęs: „Xbox“ ir „PlayStation“ atmeta „Ubisoft“ žaidimą, priversdami savo komandą grįžti prie piešimo lentos

Be to, dėl to darbuotojai tvirtina, kad aukštesnieji vadovybės nariai perdavė pareigas vidurinės grandies vadovybei, kuri negali susidoroti su daugybe problemų ir darbuotojų pykčio.

Ką tu manai? Ar darbuotojai turėtų pykti? Ar manote, kad „Ubisoft Montreal“ turėtų padaryti daugiau dėl savo darbuotojų? Praneškite mums komentaruose.

Sekite mus, kad sužinotumėte daugiau apie pramogas Facebook , Twitter , Instagramas , ir YouTube.