„Pixar“ atleido „Lightyear“ režisierių Angusą MacLane'ą, „Toy Story 2“ atstovę Galyn Susman

„Pixar Animation Studios“, „Walt Disney Company“ dukterinė įmonė, neseniai sukrėtė pramonę, atleisdama 75 darbo vietas, įskaitant dviejų vadovų, prižiūrėjusių kritiškai vertinamo, bet komerciškai nesėkmingo filmo gamybą. Šviesmetis . Tai pirmasis didelis Pixar atleidimas per dešimtmetį, signalizuojantis apie naują studijos kryptį.

Angus MacLane, direktorius Šviesmetis , paliko įmonę. MacLane'as yra patyręs animatorius, prisidėjęs prie kritikų pripažintų filmų, tokių kaip Žaislų istorija 4 ir Kokoso . šviesmečiai Prodiuserė Galyn Susman taip pat pasitraukė. Šie koregavimai yra Walt Disney Company generalinio direktoriaus Bobo Igerio didesnių pastangų sumažinti išlaidas ir personalo skaičių dalis.

Angus MacLane ir Galyn Susman palieka „Pixar“.

Tarp žinomų žmonių, kuriuos „Pixar“ paleido, buvo animatorius Angusas MacLane'as , kuris ten išbuvo didžiulius 26 metus. Dėl jo darbo su kritikų pripažintais filmais, pvz Žaislų istorija 4 ir Kokoso , MacLane'o pasitraukimas nustebino daugelį kino industrijos atstovų.

Siūlomas straipsnis: „Buvau kvailas“: Chrisas Rokas, kuris šaipėsi iš Willo Smitho žmonos, miegančios su sūnaus draugu, buvo paliktas žmonos po to, kai buvo sučiuptas sukčiaujant su 3 moterimis

Anguso MacLane'o indėlis į naujausių „Pixar“ hitų istoriją ir vizualinį stilių buvo plačiai giriamas už savo meistriškumą. Gamintojas Šviesmetis , Galyn Susman , taip pat paliko „Pixar“. Nuo prisijungimo prie Pixar 1995 m., netrukus po pirmojo išleidimo Žaislų istorija Susman buvo neatsiejama daugelio sėkmingų filmų kūrimo dalis.

Jos išvykimas yra liūdnas skyrius studijos istorijoje, nes ji prisidėjo prie jos iškilimo ir išskirtinio pasakojimo prekės ženklo kūrimo. Gerbėjai ir pramonės atstovai domisi, kas bus toliau Angus MacLane ir Susman ir kaip jų nebuvimas gali paveikti būsimus „Pixar“ projektus. Nė vienai šaliai, o ne jų atstovams komentarų susisiekti nepavyko.

Vykdant „Walt Disney Company“ generalinio direktoriaus Bobo Igerio didesnį restruktūrizavimo planą, „Pixar“ pareigos bus panaikintos. Siekiant supaprastinti veiklą ir sumažinti išlaidas, kaip šios strategijos dalis, kino ir televizijos padaliniai buvo sujungti į vieną „Disney Entertainment“ padalinį.

Nors atleidimų skaičius yra nedidelis, palyginti su bendra „Pixar“ darbuotojų maždaug 1 200 darbuotojų, įmonės, kaip kūrybinės galios, statusas daro juos pastebimus. Studijos sėkmė kuriant franšizes ir ikoniškus personažus padidino „Disney“ pelną visuose platinimo kanaluose.

Taip pat skaitykite: „Jis perkelia tai į visiškai naują lygį“: Harrisonas Fordas, pagarsėjęs aštriais žodžiais, nustebintas gerbėjų pagyrimais kolegai aviatoriui Tomui Cruise'ui

Universalūs „Disney“ darbuotojų mažinimo efektai

Nesėkmė iš Šviesmetis , beprotiškai sėkmingo įžanga Žaislų istorija serialo kasose, prisidėjo prie „Pixar“ atleidimo. Pranešama, kad filmo gamyba kainavo 200 milijonų dolerių, tačiau visame pasaulyje pavyko uždirbti tik 226,7 milijono dolerių.

Priešingai, „Pixar“. Neįtikėtini žmonės 2 , taip pat išleistas 2018 m. ir turintis panašų biudžetą, sulaukė didžiulės finansinės sėkmės ir visame pasaulyje uždirbo daugiau nei 1,2 mlrd. Prie to prisidėjo keli dalykai šviesmečiai prastas kasos našumas.

Pirma, potencialus filmo uždarbis buvo sumažintas, nes jį uždrausta rodyti 14-oje Vidurio Rytų ir Azijos šalių dėl to, kad jame vaizduojami tos pačios lyties santykiai. Kritikai taip pat išsiskyrė dėl filmo, o žiūrovai nebuvo tokie entuziastingi, kaip kiti „Pixar“ filmai.

Su kiekvienu nauju išleidimu tampa vis sunkiau patenkinti studijos reputaciją dėl žavingo pasakojimo ir patrauklių personažų. „Disney“ planas sumažinti darbuotojų skaičių turi įtakos ne tik „Pixar“. Bendrovė sumažino darbuotojų skaičių daugelyje skyrių, įskaitant filmų ir televizijos skyrių, srautinio perdavimo paslaugą ir pramogų parko padalinį.

Siekdamas supaprastinti veiklą ir prisitaikyti prie besikeičiančios pramogų aplinkos, „Disney“ generalinis direktorius Bobas Igeris paskelbė apie planą panaikinti 7000 darbo vietų ir sumažinti išlaidas 5,5 mlrd. Ankstesni atleidimai iš Pixar įvyko 2013 m., kai buvo atidėtas Gerasis dinozauras lėmė filmo režisieriaus atleidimą. Per tą laiką buvo atkirsta apie 30 etatų.

Nepaisant atleidimo iš darbo, „Pixar“ sėkmingų franšizių ir įsimintinų personažų rezultatai rodo gerą sugrįžimą. „Pixar“ prioritetas visada buvo pasakoti istorijas, kurios patinka daugeliui žmonių visame pasaulyje, ir tai artimiausiu metu nepasikeis.

Šaltinis: Reuters