7 ženklai, kad reikia keisti karjerą
Karjeros keitimo vadovas: ar skaičiuojate kiekvieną dienos sekundę, kol galėsite išeiti iš darbo? Galbūt dar to nesuvokiate, bet galite parodyti keletą pagrindinių požymių, kad jums labai reikia karjeros pokyčių.
Ar jums reikia karjeros pokyčių? Kartais galime likti darbe ilgą laiką, kol pradedame suprasti, kad jo nekenčiame. Žvelgiant atgal, gali būti sunku suprasti, kaip mums pavyko nudirbti vienerius, dvejus, o gal net dešimtmetį, dirbdami darbą, kuris mūsų gyvenimui atnešė tik naudos, nes suteikėme pajamų šaltinį. Šiame straipsnyje pažvelgsime į tai, kaip greičiau susitaikyti su nemėgstu savo darbu, ištyrę kai kuriuos neginčijamus požymius, kad jums labai reikia karjeros pokyčių.
Apsvarstykite savo svajones
Kiek kartų sapnavote keistus sapnus, susijusius su jūsų darbu? Mes nekalbame apie paprastą rūšį, kai svajojate, kad dirbate (nors trumpai tai paliesime). Ne, sapnai, apie kuriuos kalbame, yra keisti, kartais destruktyvūs sapnai, susiję su jūsų darbo vieta. Galite svajoti, kad ateiviai sugriauna pastatą arba kad jūsų biuras uždarytas ir paverstas dažasvydžio arena.
Jei matote, kad sapnuojate panašius į šiuos sapnus, tai yra ženklas, kad per ilgai dirbate savo darbe. Nors tai nebūtinai reiškia, kad jums reikia karjeros pokyčių, bet tikrai kažkas turi pasikeisti.
Dalies mašina
Žmonės, dirbantys nekenčiamą darbą, dažnai sakys taip, tarsi jaučiuosi kaip robotas. Šis jausmas, kad tapote dalimi mašinos, nėra tiesioginis pokytis (nors taip gali jaustis, jei visą dieną esate pririštas prie kompiuterio). Daugeliu atvejų tai reiškia mūsų laipsnišką nuosmukį į bejausmį, tuščiavidurį ir tuščią pojūtį, kurį dažnai patiriame, kai neturime tikro tikslo.
Jei pradedate jausti, kad jūsų žmogiškumas slysta, arba kiekvieną dieną grįžtate namo iš darbo ir jaučiatės fiziškai, emociškai ir dvasiškai išsekę, tikėtina, kad turėtumėte pakeisti karjerą. Tai puikiai susieja su kitu mūsų tašku.
Pilnas baimės
Vienas iš neabejotinų ženklų, kad jums labai reikia karjeros pokyčių, yra baimės jausmas. Ar gulite naktį lovoje ir galvojate, kaip kitą dieną galėtumėte išeiti iš darbo? Ar atsikeliate ryte ir klausiate savęs, kiek laiko galite gulėti, kol PRIVALOTE atsikelti? Jūsų klausimai rodo vieną dalyką: jūs nekenčiate savo darbo.
Kai mes praleidžiame visą savo laiką be darbo galvodami apie darbą, ypač neigiamai, todėl jaučiamės nelaimingi, galbūt net apgailėtini, karjeros pokytis gali būti būtent tai, ko jums reikia. Tai dar tiesa, jei jūsų svajones kamuoja darbas. Net jei jūs tiesiog svajojate apie vidutinę dieną, jūsų nesugebėjimas pabėgti nuo darbo, net ir būdamas be sąmonės, rodo, kad laikas rasti ką nors kita, kas užimtų jūsų mintis.
Pozityvumo praradimas
Paklauskite savęs: kodėl jūs dirbate savo darbą? Ar yra kokių nors priežasčių, kodėl anksčiau nesvarstėte apie karjeros keitimą? Kai kuriems iš mūsų gali pakakti užmegzti gilias draugystes darbe, kad liktų ten. Kitiems darbas yra įdomus, net jei jis nekelia karjeros. Tačiau jei atrodo, kad visos linksmybės išseko, turėtumėte pagalvoti, kodėl taip yra.
Kartais net tie žmonės ar veikla, kurie kažkada buvo jūsų darbe labiausiai jaudinantys ir linksmi dalykai, gali jus erzinti ir erzinti. Taigi, jei dirbate tik todėl, kad pinigai yra geri, turite savęs paklausti, ar nelaimė yra kaina, kurią verta mokėti už papildomus pinigus.
Pertrauka
Vienas ženklas, į kurį tikrai verta atkreipti dėmesį, yra jūsų pačių pertraukos. Mūsų daromos pertraukos (ir kiek laiko) gali daug pasakyti apie tai, ar kažkam patinka jų darbas. Ar kada nors darote pertrauką anksčiau, kad galėtumėte grįžti į darbą? Kiek kartų einate išgerti kavos? Ar dažniau darote tualeto pertraukėles, nei jums iš tikrųjų reikėtų?
Jei savo darbe praleidžiate kuo daugiau laiko nedirbdami, greičiausiai tam yra rimta priežastis. Apsvarstykite, ar karjeros pakeitimas į darbą, kuris jums atrodo įdomesnis ir patrauklesnis, sumažintų laiką, kurį praleidžiate vengdami dirbti.
Didelis blogas bosas
Ar visada manote, kad esate neteisingoje savo viršininko pusėje? Ar kartais manote, kad jie jums tai paruošė? Ar atrodo, kad jie daro viską, kad sugadintų jums dieną ir duotų jums darbus, kurių niekas kitas nenori dirbti? Tai nėra tikrieji klausimai, kuriuos turėtumėte užduoti sau. Tikrasis klausimas yra tas, ar jūsų nemeilė ir panieka jūsų darbui iš tikrųjų verčia jus vertinti neutralius veiksmus kaip neigiamus.
Kai einame į darbą neigiamai nusiteikę, net kai kurie teigiami aspektai mums gali pasirodyti neigiami. Taip pat yra priešingai: jei einame į darbą pozityviai nusiteikę, net jei kas nors nutiks ne taip, galime tai atsitraukti, rasti būdą, kaip tai apeiti, ir tęsti savo dieną bei darbą. Taigi, jei manote, kad jūsų viršininkas jūsų nekenčia, bet giliai žinote, kad jis to nekenčia, turėtumėte bent jau pagalvoti apie karjeros pakeitimą.
pirmadienis ar penktadienis?
Kuri darbo savaitės diena tavo mėgstamiausia? Esame pasirengę lažintis, kad tai ne pirmadienis. Daugumai žmonių penktadienis yra geriausia savaitės diena, o pirmadienis – pati blogiausia. Kai kuriems sekmadienis yra pati blogiausia diena, nes jis veda į pirmadienį. Jei savaitei įsibėgėjus vis labiau jaudiniesi, o sekmadieniui atėjus slogi nuotaika, tada tau tikrai nepatinka tavo darbas.
Jūsų darbas neturi būti kažkas, ko jūs bijote, tai neturi būti kažkas, kas jums taip nepatinka, kad skaičiuotumėte dienas, kol būsite laisvas, ir tai neturi sugadinti jūsų savaitgalio. Jei pastebėjote, kad jaučiate kurį nors ar visus iš šių požymių, skirkite šiek tiek laiko ir apsvarstykite karjeros keitimą.
Įdomios Straipsniai
